一、游戏玩法详解
1. 准备阶段
需要确定参与游戏的人数。这个游戏可以在5
20人之间进行，人数过多可能会导致游戏流程过长和混乱。
然后，准备一个空旷的场地，例如公司的会议室或者户外的草坪（如果条件允许）。
游戏道具很简单，只需要一些小卡片或者纸条。在这些卡片或纸条上写下不同的任务或者词语。
2. 游戏开始
所有玩家围成一个圆圈坐下或者站着。主持人拿出写有任务或词语的卡片，随机发给每个玩家一张。
玩家拿到卡片后，不能让其他人看到自己卡片上的内容。
从圆圈中的任意一个玩家开始，这个玩家要根据自己卡片上的内容做一个简单的动作或者说一句简短的话来这个内容，但不能直接说出卡片上的词语。例如，如果卡片上写的是“跑步”，玩家可以做出跑步的姿势并说“这是一种锻炼身体的方式”。
下一个玩家要根据上一个玩家的动作或，猜测自己卡片上的内容是否与之相关。如果相关，就说“我觉得我的内容和你的有关，我的是……”并说出自己卡片上的内容；如果不相关，就说“我觉得我的内容和你的无关”，然后做自己卡片内容对应的动作或。
如果玩家猜对了自己的内容并且与上一个玩家相关，那么这两个玩家就可以获得一分（可以用小贴纸或者简单记录来表示分数）。如果猜错了，就要接受一个小惩罚，比如做五个深蹲或者讲一个小笑话。
3. 游戏循环
按照顺时针或者逆时针的方向，依次进行游戏，直到所有玩家都有机会进行和猜测。
在一轮游戏结束后，可以进行多轮游戏，最后统计每个玩家的分数，分数最高的玩家可以获得一份小奖品。
二、游戏特点
1. 简单易上手
这个游戏不需要复杂的道具和规则，几乎任何人都可以在短时间内理解游戏的玩法。无论是新入职的员工还是公司的老员工，都能够快速参与进来。
2. 互动性强
游戏过程中，玩家需要不断地与其他玩家进行眼神交流、动作互动和语言交流。这种互动可以打破员工之间的陌生感，增进彼此之间的了解和信任。
3. 趣味性高
由于玩家需要通过巧妙的和猜测来完成游戏，这就增加了游戏的趣味性。而且每个玩家卡片上的内容都是随机的，每次游戏都会有不同的结果和惊喜。
4. 适合晨会
在平安晨会上，这个游戏可以快速地调动员工的积极性，让大家在轻松愉快的氛围中开始一天的工作。而且游戏时间可以根据晨会的安排进行灵活调整，不会占用太多时间。
三、角色特点
1. 主持人
主持人在游戏中起到引导和控制节奏的作用。主持人需要确保每个玩家都能理解游戏规则，并且在游戏过程中保持公平公正。主持人还要注意时间的把控，避免游戏时间过长影响晨会的其他议程。
主持人可以在游戏过程中适当地增加一些趣味性，比如对玩家的精彩和猜测给予表扬，对接受惩罚的玩家给予一些幽默的调侃。
2. 玩家
玩家是游戏的主体，每个玩家都需要积极参与到游戏中。玩家要具备一定的观察力、想象力和表达能力。在自己卡片内容的时候，要尽量准确又不直接透露答案；在猜测的时候，要根据上一个玩家的表现快速做出判断。
四、游戏指南
1. 卡片内容设计
卡片上的内容应该多样化，可以包括工作中的任务、生活中的场景、体育运动项目、动物名称等。这样可以增加游戏的趣味性和挑战性。但是也要注意避免内容过于生僻或者难以，以免影响游戏的流畅性。
2. 惩罚环节设计
惩罚环节可以多样化，除了做深蹲、讲笑话之外，还可以让玩家模仿某个明星的动作或者声音，或者背诵一段公司的文化理念。这样既可以增加游戏的趣味性，又可以加深员工对公司文化的记忆。
3. 时间管理
在晨会中进行这个游戏时，要提前规划好游戏时间。整个游戏过程控制在15
30分钟比较合适。如果时间充裕，可以进行多轮游戏；如果时间紧张，可以适当缩短每轮游戏的时间或者减少参与游戏的人数。
4. 氛围营造
无论是主持人还是玩家，都要积极营造一个轻松愉快的游戏氛围。在游戏过程中，大家要互相鼓励、互相配合，不要过于计较输赢。这样可以让游戏达到更好的效果，也更符合平安晨会的目的。
